بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر شیراز
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 279
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PTLAR01_129
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر شیراز می باشد. روش تحقیق حاضر از نوع پیمایشی بود که به صورت میدانی اجرا گردید. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات، کاربردی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی دبیران رسمی تربیت بدنی شهر شیراز با مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا می باشد که تعداد آنان بر اساس اطلاعات کسب شده از سازمان آموزش و پرورش، 984 نفر بودند. بر اساس انتخاب تصادفی و با توجه به جدول حجم نمونه مورگان تعداد 278 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شد. ابزار تحقیق حاضر پرسشنامه تعهد سازمانی می یر و آلن (1990) و پرسشنامه رفتار شهروندی اورگان و کانوسکی (1996) بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده های تحقیق حاضر از روش آماری کلوموگراف-اسمیرنف، رگرسیون، تی مستقل و تحلیل واریانس استفاده شد. نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا روستا
فارغ التحصیل دانشگاه آزاد شیراز و دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان شیراز
حمیدرضا صفری
عضو هیات علمی دانشگاه جهرم