بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر شیراز

هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر شیراز می باشد. روش تحقیق حاضر از نوع پیمایشی بود که به صورت میدانی اجرا گردید. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات، کاربردی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی دبیران رسمی تربیت بدنی شهر شیراز با مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا می باشد که تعداد آنان بر اساس اطلاعات کسب شده از سازمان آموزش و پرورش، 984 نفر بودند. بر اساس انتخاب تصادفی و با توجه به جدول حجم نمونه مورگان تعداد 278 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شد. ابزار تحقیق حاضر پرسشنامه تعهد سازمانی می یر و آلن (1990) و پرسشنامه رفتار شهروندی اورگان و کانوسکی (1996) بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده های تحقیق حاضر از روش آماری کلوموگراف-اسمیرنف، رگرسیون، تی مستقل و تحلیل واریانس استفاده شد. نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، رفتار شهروندی سازمانی ، معلمان تربیت بدنی