مفاهیم کار آفرینی و نقش مهم مدیریت در کسب و کار جدید

با توجه به رویکرد جوانان کشور در دهه های اخیر در این مقاله سعی شده ابتدا با بیان نمودن مفهوم کار و کارآفرینی به طور روان و شفاف بتوان زمینه ترویج فرهنگ کار و رونق اقتصادی و بروز خلاقیت و نوآوری با نگاه فرصت گرایانه به شغلی پایدار جهت بدست آوردن کسب سود و حفظ موجودیت و ابقای خویش به فعالیتهای کار و کارآفرینی فراهم گردد و به ضرورت تعیین اهداف شغلی خود فکر کند و با شناخت افراد موفق در این طرح ارتباط برقرار نماید و با پیروزی از الگوها و روش های آنان برای موفقیت در شغل انتخابی خود برنامه ریزی لازم را انجام دهد که به یازده مورد از پیشنهادات لازم در این مقاله اشاره شده است. و سپس در خصوص تولیدات خود و استراتژی بازاریابی منابع انسانی و مالی و چگونگی نحوه استفاده از آنها و مهمترین دلایلی که برای تدوین طرح کسب و کار خود دارد به عنوان کلیات و نحوه ی تدوین کسب و کار جدید اندیشه و فکر خود را متمرکز نماید تا موقعیت لازم را بدست آورد و این اقدام در انحصار هیچ زمانی نبوده و فقط انگیزه و علاقه کارآفرینان را طلب می کند.

کلیدواژه ها:

مفهوم کارآفرینی ، ویژگی های کار آفرینان ، اهداف مهم مدیران در ایجاد کسب و کار جدید ، نمونه هایی از فرم های مربوط به طرح کسب و کار