بررسی روایی و پیاده سازی نظامهای اخلاقی در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت فضای کسب و کار ایران

یکی از مولفه های با اهمیت در کسب و حفظ سرمایه اجتماعی پایبندی به اصول و ضوابط اخلاقی است اهمیت این مهم تا بدان حد است که همه صاحبنظران، بنگاه های اقتصادیای و واحدهای فعال در سطح جامعه را که اصول و موازین اخلاقی آن جامعه را رعایت نمیکنند، محکوم به فنا میدانند. بهرهمندی از سرمایه اجتماعی قوی، زمینه ساز رشد و تعالی واحدهای اقتصادی و مهمتر از آن سعادت جامعه است. پژوهش حاضر، به ارزیابی جایگاه اخلاق در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت میپردازد. نمونه آماری پژوهش شامل 221 نفر افراد فعال در حوزه حسابداری در طی شش ماه ه اول سال 1396 است. اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیه ها از سه روش اسنادی، دلفی و پیمایشی گردآوری شده که جهت پالایش و بررسی شاخصها و زیرشاخصهای پژوهش از تکنیک دلفی - فازی استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از مناسب بودن مفاهیم اخلاقی و روایی نکات اخلاقی استفاده شده در فرآیند گزارشگری عملکرد مدیریت میباشد.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، نظامهای اخلاقی ، عملکرد مدیریت