واکاوی مفهوم مدیریت کار آفرینی از منظر اسلام

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMCE01_098

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

چکیده مقاله:

در جهان امروز که با سرعت در حال تکامل و توسعه می باشد، اهتمام به تبلور مهارتها، توانایی ها، خصوصیات فردی و شایستگی های منابع انسانی مستعد، درسفر تعالی، راهکاری برای خروج از اعصار گذشته و ورود اثر بخش به عصر جدید خواهد بود و از آنجایی که دانش بشری به این نتیجه رسیده است که تنها با بهره گیری از قدرت تفکر، تعقل و فعالیت های مثبت، شکوفایی تام استعدادهای آدمی امکان پذیر نخواهد بود، لذا بدون تردید انسانها برای حرکت سریع درشاهراه وصول به کمال و زندگی شایسته و مطلوب، نیازمند توجه بیشتر به معارف آسمانی خواهند بود . اساسا با توجه به این مهم و اینکه کسب و کار و کارآفرینی در بینش توحیدی اسلام، یک ارزشوالا محسوب می شود و آیات قرآن درباره کاروکوشش در قلمرو حیات، به قدری فراوان و متنوع است، لذا با کمال صراحت می توان گفت که اسلام دین اجتماعی، اجتهاد و دین سعی و کوشش می باشد و با هر گونه رهبانیت، عزلت، بطالت، بیکاری و تنبلی که منجر به فقر، محرومیت و رذایل اخلاقی گردد، سخت مبارزه می کند، مقاله حاضر با استفاده از روش تحقیق توصیفی، مطالعات تحلیل محتوا، ضمن اشاره بر اهمیت کسب و کار وکارآفرینی از منظر قرآن کریم و معارف اسلامی نتیجه میگیرد که اسلام سعی بلیغ دارد که انسان را متکی به اراده خودش نموده وسرنوشت انسان را وابسته به تلاش وی معرفی نماید و نهایت اینکه برای بشر جز آنچه که کوشش کرده است هیچ چیز وجود ندارد (نجم, .(12

نویسندگان

علی سعیدی طلب

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه

حسین حبیبی تبار

عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه