واکاوی مفهوم مدیریت کار آفرینی از منظر اسلام
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RMCE01_098
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397
چکیده مقاله:
در جهان امروز که با سرعت در حال تکامل و توسعه می باشد، اهتمام به تبلور مهارتها، توانایی ها، خصوصیات فردی و شایستگی های منابع انسانی مستعد، درسفر تعالی، راهکاری برای خروج از اعصار گذشته و ورود اثر بخش به عصر جدید خواهد بود و از آنجایی که دانش بشری به این نتیجه رسیده است که تنها با بهره گیری از قدرت تفکر، تعقل و فعالیت های مثبت، شکوفایی تام استعدادهای آدمی امکان پذیر نخواهد بود، لذا بدون تردید انسانها برای حرکت سریع درشاهراه وصول به کمال و زندگی شایسته و مطلوب، نیازمند توجه بیشتر به معارف آسمانی خواهند بود . اساسا با توجه به این مهم و اینکه کسب و کار و کارآفرینی در بینش توحیدی اسلام، یک ارزشوالا محسوب می شود و آیات قرآن درباره کاروکوشش در قلمرو حیات، به قدری فراوان و متنوع است، لذا با کمال صراحت می توان گفت که اسلام دین اجتماعی، اجتهاد و دین سعی و کوشش می باشد و با هر گونه رهبانیت، عزلت، بطالت، بیکاری و تنبلی که منجر به فقر، محرومیت و رذایل اخلاقی گردد، سخت مبارزه می کند، مقاله حاضر با استفاده از روش تحقیق توصیفی، مطالعات تحلیل محتوا، ضمن اشاره بر اهمیت کسب و کار وکارآفرینی از منظر قرآن کریم و معارف اسلامی نتیجه میگیرد که اسلام سعی بلیغ دارد که انسان را متکی به اراده خودش نموده وسرنوشت انسان را وابسته به تلاش وی معرفی نماید و نهایت اینکه برای بشر جز آنچه که کوشش کرده است هیچ چیز وجود ندارد (نجم, .(12
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی سعیدی طلب
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه
حسین حبیبی تبار
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه