استقرار نظام آراستگی در دستگاه های اجرایی و تحلیل داده ها با روش های TOPSIS و SAW ، مطالعه موردی: دستگاه های اجرایی استان زنجان

این مقاله مطالعه ای است بر اجرای دقیق نظام آراستگی در 48 دستگاه اجرایی استان زنجان و تحلیلداده های بدست آمده جهت مشخص نمودن فاکتورها و عوامل مهم در استقرار نظام آراستگی دستگاه های اجرایی.برای انجام این مطالعه، ابتدا برنامهای برای استقرار این نظام در 48 دستگاه تهیه گردید و دستگاه ها با ارایهآموزش های لازم ملزم به پیاده سازی نظام آراستگی گردیدند. همچنین چک لیست هایی جهت ممیزی و سنجشمیزان تحقق برنامه 5S تهیه گردید و تیم های کاری برای مراجعه به دستگاه ها و بررسی وضعیت استقرار نظامآراستگی تشکیل شدند. با مراجعه این تیم ها به دستگاه ها، امتیاز دستگاه در هر یک از شاخص ها مشخصگردید. سپس داده های بدست آمده با استفاده از روش های تاپسیس و saw رتبه بندی و فاکتورهای تاثیرگذاربدست آمد.

کلیدواژه ها:

ساماندهی محیط کار ، آراستگی محیط کار ، 5S ، تاپسیس ، saw