بررسی تاثیر اعتیاد به کار در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک مهر اقتصاداستان همدان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتیاد به کار در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان همدان بود. تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان بانک مهر اقتصاد استان همدان می باشد که که تعداد کارکنان آنها 212 نفر می باشند. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان بهره رفته شده است که بر اساس آن با توجه به حجم جامعه که تعداد 210 نفر می باشد، تعداد 132 نفربه عنوان نمونه انتخاب گردیدند. در این تحقیق از پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ) 1992 ( و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش) 1990 ( استفاده شده است. جهت شناسایی وضعیت متغیرهای موجود از آزمون دو جمله ای و تی تک نمونه ای مستقل ، جهت بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کلموگروف – اسمیرنف و همچنین جهت بررسی فرضیات تحقیق از آزمون تی مستقل و رگرسیون استفاده گردیده است.یافته های پژوهش نشان داد اعتیاد به کار در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان همدان تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

اعتیاد به کار ، بانک مهر اقتصاد ، رفتار شهروندی سازمانی ،