نقش ویژگی های شخصیتی مدیران کارآفرین بر عملکرد مالی سازمان (مورد مطالعه:شرکت کارآفرینی توسعه منابع آب و نیرو تهران)

هدف اصلی این تحقیق نقش ویژگی های شخصیتی مدیران کارآفرین بر عملکرد مالی سازمان در شرکت توسعه منابع آب و نیرو استان تهران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری مدیران و کارکنان شرکت توسعه منابع آب و نیرو استان تهران بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 210 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش ویژگی های شخصیتی از پرسشنامه معتبر نیو ( 1985 ) و همچنین پرسش نامه عملکرد مالی عزیزی ( 1390 ) می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(شامل: آزمون کولموگروف - اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که ویژگی های شخصیتی مدیران و مولفه های آن (برونگرایی، گشودگی، موافق بودن، با وجدان بودن و روان آزرده گویی) بر عملکرد مالی شرکت کارآفرینی توسعه منابع آب و نیرو تهران تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی مدیران ، عملکرد مالی ، شرکت توسعه منابع آب و نیرو استان تهران