ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی کارکنان اداری مرکز بهداشت شرق اهواز به روش ROSA

مقدمه: اختلالات اسکلتی - عضلانی از جمله بیماری های مرتبط با کار است که می تواند بسیار ناتوان کننده ظاهر شود و بر اساس تحقیقات انجام شده، عمده ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها و آسیب های انسانی نیروی کار می باشد. طبق بررسی انجام گرفته توسط سازمان بهداشت جهانی و مستندات ارایه شده از این سازمان در سال 2013 در بین بیماری های شغلی، آسیب های اسکلتی_عضلانی حدود 48 % کل بیماری های ناشی از کار و رتبه دوم را در رده بندی مشکلات مربوط به سلامتی به دست آوردند. هدف از این مطالعه تعیین ریسک فاکتور های ارگونومی موثر در بروز اختلالات اسکلتی عضلانی کارکنان اداری مرکز بهداشت شرق اهواز با استفاده از روش ROSA و اطلاعات دموگرافیک می باشد. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی مقطعی می باشد و بر روی - 45 نفر از کارکنان اداری مرکز بهداشت شرق اهواز به صورت سرشماری و با در نظر گرفتن معیارهای ورود به مطالعه داشتن همچون حداقل یک سال سابقه کار و حداقل 3 ساعت کار با کامپیوتر در روز و معیارهای خروج از مطالعه همچون افراد دارای نقص مادرزادی، سابقه جراحی در ستون فقرات، آسیب اسکلتی عضلانی و مصرف هر گونه داروی مرتبط با اختلالات اسکلتی عضلانی انجام شد. داده های این مطالعه با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک و روش ROSA جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از با استفاده از نرم افزار SPSS21 انجام شد. یافته ها: بر اساس سطح ریسک ROSA ؛ 2 نفر ( 4.4 % ) در ناحیه سطح ریسک کم، 30 نفر ( 66.7 % ) در ناحیه سطح ریسک، هشدار و 13 نفر ( 28.9 % ) در ناحیه خطر و ضرورت انجام مداخله ارگونومی قرار داشتند. نتیجه گیری: به دلیل بالا بودن شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در کارکنان اداری مرکز بهداشت شرق اهواز، نیاز به مداخلات ارگونومیکی همچون: اصلاح ایستگاه های کاری، آموزش ارگونومی به پرسنل و برگزاری دوره های آموزشی مرتبط و کاهش ساعات کاری کار با کامپیوتر جهت کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی پیشنهاد می گردد.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی عضلانی ، کارکنان اداری ، ROSA ، اهواز