مدساز : مدلی پیشنهادی برای معماری دانش سازمانی
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,302
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSICC15_041
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1388
چکیده مقاله:
مطالعه معماری سازمانی از خانواده برنامه ریزی های راهبردی است که برای ترسیم و بهبود کارائی سازمانی برپایه شالوده فناوری آن انجام می گردد. معماری اطلاعات سازمانی با تمرکز بر راه حل های سامانه ای از آنها جهت فرآیند داده های اخذ شده بر روی شالوده فناوری سازمان وتولید اطلاعات قابل بکارگیری جهت انجام فرآیندهای سازمانی بهره می گیرد. با توجه به نقش و ضرورت برپائی سامانه های مدیریت دانش وارائه روشهای مهندسی جهت برپائی آنها، در این مقاله مدلی هفت لایه برای معماری دانش سازمانی با نام "مدساز" پیشنهاد شده است. هفت لایه شالوده فناوری، داده ها، سامانه ها، اطلاعات، فرآیندها، دانش وکارائی سازمانی، چارچوب این مدل را تشکیل میدهد که با بکارگیری آن داده های اخذ شده برروی شالوده فناوری پس از ورود به سامانه های اطلاعاتی سازمانی، اطلاعاتی را جهت بکارگیری در فرآیندهای کاری تولید می کنند که دانش ناشی از اجرای فرآیندها، سطحی از کارائی را برای سازمان بدست میدهد که در طراحی شرایط مطلوب با ارتقاءلایه ها می توان بعنوان هدف راهبردی در جهت ارتقاء آن اقدام کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدابراهیم ابطحی
دانشکده مهندسی کامپیوتر، دانشگاه صنعتی شریف
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :