ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط بین باورهای فراشناختی با الگوهای شخصیتی ناکارآمد

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: MNGTEC05_041
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 168
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط بین باورهای فراشناختی با الگوهای شخصیتی ناکارآمد

سیده زهرا بنی فاطمه - کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه پیام نور، ایران
مریم مظاهری - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژی، دانشگاه پیام نور، ایران
علیرضا صالحی مرزنجرانی - کارشناس ارشد، گروه مدیریت شهری، دانشگاه آزاد دماوند
زهیر اکبری - کارشناس ارشد مدیریت کسبوکار، گرایش منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشگاه پیام نور، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین باورهای فراشناختی با الگوهای شخصیتی ناکارآمد کارکنان ستادی و برخی از مدیران عملیاتی شرکت سیمان سپاهان اصفهان انجام گرفت. روش شناسی پژوهش از نظر هدف کابردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع کاربردی است. ابزار گردآوی اطلاعات شامل پرسشنامه نگرش های ناکارآمد وایزمن و بک( (DAS-26 و پرسشنامه باورهای فراشناختی ولز (30MCQ-) بود. فرضیه های پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS و روش آماری همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل یافته های مقاله نشان داد که بین باورهای فراشناختی و مولفه های آن با الگوهای شخصیتی ناکارآمد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

باورهای فراشناختی، الگوهای شخصیتی ناکارآمد، خودآگاهی شناختی و اطمینان شناختی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MNGTEC05_041 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/789232/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بنی فاطمه، سیده زهرا و مظاهری، مریم و صالحی مرزنجرانی، علیرضا و اکبری، زهیر،1397،بررسی ارتباط بین باورهای فراشناختی با الگوهای شخصیتی ناکارآمد،پنجمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/789232

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، بنی فاطمه، سیده زهرا؛ مریم مظاهری و علیرضا صالحی مرزنجرانی و زهیر اکبری)
برای بار دوم به بعد: (1397، بنی فاطمه؛ مظاهری و صالحی مرزنجرانی و اکبری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 52,805
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی