چارچوب مفهومی اخلاق کسب وکار و مسیولیت اجتماعی در سازمان

اخلاق کسب وکار مهمترین عامل برای پر کردن شکاف بین مسایل اقتصادی و مسیولیت های اجتماعی بین افراد غنی و فقیردر سرتاسر دنیا است. این پژوهش با بررسی مفاهیم و نظریه های مختلف در حوزه علم اخلاق و مسیولیت اجتماعی شرکتی،اساس مسیولیت پذیری در سازمان ها و همچنین مواجه با دوگانگی های اخلاقی را پایه ریزی می کند. این پژوهش سه مقوله یافشاگری، رشوه خواری و روابط عاشقانه در کار را به عنوان سه مقوله ی مهم اخلاقی در شرکتها معرفی می کند و همچنینچهار نظریه مهم در حوزه مسیولیت اجتماعی با عنوان نظریه های ابزاری، سیاسی، یکپارچگی و اخلاقی موردبررسی قرارمی دهد. نتایج نشان میدهد که یک ابزار جامع برای اجرای اخلاق کسب وکار و مسیولیت پذیری نیاز هست که این پژوهشچرخ ناوبری را پیشنهاد می کند.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق کسب وکار ، مسیولیت اجتماعی ، چرخ ناوبری اخلاقی