بررسی تاثیرسقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان در دانشگاه ملی استان ایلام

هدف این پژوهش بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان دانشگاه ملی استان ایلام می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه انجام توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری در این پژوهش شامل کل کارکنان دانشگاه ملی استان ایلام می باشد که تعداد آنها 81 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه کل حجم جامعه همان 81 نفر انتخاب شده اند. ابزار گرداوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد سقف شیشه ای و تعهدسازمانی بوده که روایی صوری و محتوایی آنها توسط استاد راهنما تایید شده است. پایایی کل پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 90/. تایید شده است. نهایتا داده ها به کمک نرم افراز SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد که سقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان زن دانشگاه ملی استان ایلام تاثیر مثبت و معناداری دارد همچنین ابعاد سقف شیشه ای شامل تاب آوری ، آشکار کردن ، کناره گیری کردن ، پذیرفتن بر تعهدسازمانی کارکنان تاثیر معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

سقف شیشه ای ، تعهد سازمانی ، دانشگاه ملی استان ایلام