توانمندسازی شرکت های پیمانکاری ساختمان در بکارگیری تفکر سیستمی

در این پژوهش سعی برآن است که شرکت های پیمانکاری ساختمانی را در بکارگیری تفکر سیستمی توانمند سازیم که این امر باعث افزایش بهره وری می شود، از آنجا که هزینه ی نیروی انسانی در کشورهای درحال توسعه کمی پایین تر از کشورهای پیشرفته است اما بدلیل سرمایه گران بهای زمان و هزینه های اقتصادی پروژه ها برآن شدیم تا با استفاده از بکارگیری تفکر سیستمی در شرکت های پیمانکاری ساختمان تاحدی این مشکل را مرتفع سازیم که این امر باعث افزایش بهره وری می شود، از آنجا که هزینه ی نیروی انسانی در کشورهای در حال توسعه کمی پایین تر از کشورهای پیشرفته است اما بدلیل سرمایه گران بهای زمان و هزینه های اقتصادی پروژه ها بر آن شدیم تا با استفاده از بکارگیری تفکر سیستمی در شرکت های پیمانکاری ساختمان تا حدی این مشکل را مرتفع سازیم.

کلیدواژه ها:

تفکر سیستمی ، شرکت های پیمانکاری ساختمان ، بهره وری