بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران و کارکنان کتابخانه های تخصصی شهر اهواز
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 451
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابخانه
- کتابداری و اطلاعرسانی > کتابداری عمومی
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SLIAO01_019
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: هدف از این پژوهش بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران و کارکنان کتابخانه های تخصصی شهر اهواز می باشد.روش شناسی: این پژوهش به روش پیمایشی از نوع توصیفی-تحلیلی صورت گرفته و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان می دهد که مهم ترین عامل ترغیب کننده مدیریت دانش ازنظر کارکنان کتابخانه وجود امکان دسترسی کاربران از راه دور به منابع کتابخانه با میانگین 91/13، و مهم ترین عامل بازدارنده مدیریت دانش ساختار سلسله مراتبی سازمان میانگین 77/6 به دست آمد.نتیجه گیری: نتایج و یافته های حاصل از پژوهش بیانگر آن است که از دیدگاه کتابداران و کارکنان، مهم ترین عوامل ترغیب کننده و همچنین مهم ترین عوامل بازدارنده مدیریت دانش، عوامل سازمانی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه خادمی زاده
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی، کتابدار کتابخانه مرکزی استان خوزستان- شهر اهواز
مریم خوش کنار
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی، کتابدار کتابخانههای عمومی استان خوزستان- شهرستان اندیمشک
اسماعیل خادمی زاده
دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد علوم و تحقیقات تهران