بررسی مسیله زمان بندی پرستاران با فرضیات واقعی (مطالعه موردی: بیمارستان عسگریه اصفهان)
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 587
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIORS10_323
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397
چکیده مقاله:
در این پژوهش مساله زمان بندی پرستاران مورد مطالعه قرار گرفته و یک مدل برنامه ریزی آرمانی برای آن ارایه شده است. این مدل به منظور بهبود در برنامه زمان بندی دستی در بیمارستان عسگریه اصفهان در راستای اهداف و سیاست های بیمارستان و رضایت مندی پرستاران و بیماران پیاده سازی شده است. از جمله اهداف این مطالعه میتوان به موضوعاتی همچون ترکیب متوازنی از پرستاران حرفه ای و غیرحرفه ای در هر شیفت کاری، ترکیب متوازنی از تعطیلات آخر هفته بین پرستاران، کمینه کردن هزینه های اضافه کاری غیرضروری، رعایت تمامی ممنوعیت های شیفتی و درنظر گرفتن ترجیحات پرستاران اشاره نمود. در هیچ یک از تحقیقات پیشین چنین مجموعه کاملی از فرضیات واقعی در زمان بندی پرستاران لحاظ نشده است. این مدل به دلیل متغیر بودن برنامه پیشنهادی هر پرستار، در یک دوره یک ماهه با نرم افزار GAMS مدل سازی و اجرا شده است و بررسی ها حاکی از رضایت 79 % پرستاران بیمارستان از برنامه پیشنهادی و همچنین افزایش رضایت بیماران می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کامران کیانفر
استادیار دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه اصفهان
مرضیه دیناری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه صنعتی مالک اشتر اصفهان
حسین شمس شمیرانی
عضو هیات علمی دانشکده فنی و مهندسی گلپایگان، اصفهان