بررسی مسیله زمان بندی پرستاران با فرضیات واقعی (مطالعه موردی: بیمارستان عسگریه اصفهان)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 587

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICIORS10_323

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397

چکیده مقاله:

در این پژوهش مساله زمان بندی پرستاران مورد مطالعه قرار گرفته و یک مدل برنامه ریزی آرمانی برای آن ارایه شده است. این مدل به منظور بهبود در برنامه زمان بندی دستی در بیمارستان عسگریه اصفهان در راستای اهداف و سیاست های بیمارستان و رضایت مندی پرستاران و بیماران پیاده سازی شده است. از جمله اهداف این مطالعه میتوان به موضوعاتی همچون ترکیب متوازنی از پرستاران حرفه ای و غیرحرفه ای در هر شیفت کاری، ترکیب متوازنی از تعطیلات آخر هفته بین پرستاران، کمینه کردن هزینه های اضافه کاری غیرضروری، رعایت تمامی ممنوعیت های شیفتی و درنظر گرفتن ترجیحات پرستاران اشاره نمود. در هیچ یک از تحقیقات پیشین چنین مجموعه کاملی از فرضیات واقعی در زمان بندی پرستاران لحاظ نشده است. این مدل به دلیل متغیر بودن برنامه پیشنهادی هر پرستار، در یک دوره یک ماهه با نرم افزار GAMS مدل سازی و اجرا شده است و بررسی ها حاکی از رضایت 79 % پرستاران بیمارستان از برنامه پیشنهادی و همچنین افزایش رضایت بیماران می باشد.

کلیدواژه ها:

زمان بندی پرستاران ، شیفت های کاری ، برنامه ریزی آرمانی باینری ، مدل ریاضی

نویسندگان

کامران کیانفر

استادیار دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه اصفهان

مرضیه دیناری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه صنعتی مالک اشتر اصفهان

حسین شمس شمیرانی

عضو هیات علمی دانشکده فنی و مهندسی گلپایگان، اصفهان