رابطه رفتار مربیگری با انسجام تیمی و کارایی مشارکتی بازیکنان زن لیگ برترهاکی ایران
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 294
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-9-41_011
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رفتار مربیگری با انسجام تیمی و کارایی مشارکتی بازیکنان زن لیگ برتر هاکی ایران بهشکل توصیفی پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه بازیکنان زن ششمین دوره لیگ برترهاکی ایران تشکیل دادند ) 130 نفر( که از این تعداد، 90 نفر به صورت داوطلبانه در پژوهش شرکت کردند. نتایج نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری بین رفتارهای مربیگری تقویت، آموزش فنی اقتضایی، آموزش فنی عمومی و سازماندهی با انسجام تیمی وجود دارد؛ اما، بین آموزش فنی تنبیهی و تنبیه با انسجام تیمی، رابطه منفی و معناداری مشاهده میشود. علاوه براین، بین رفتارهای آموزش فنی اقتضایی اشتباه، تشویق عمومی، آموزش فنی عمومی، تقویت، روابط عمومی و حفظ کنترل با کارایی مشارکتی، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ درحالیکه رابطه میان رفتارهای تشویق اقتضایی مشروط به اشتباه و سازماندهی با کارایی مشارکتی، منفی و معنادار میباشد. بین کارایی مشارکتی با انسجام تیمی نیز ارتباط معناداری مشاهده میشود. به طورکلی، میتوان گفت مربیان هاکی بانوان جهت ارتقای انسجام و کارایی بازیکنان میتوانند رفتارهای مربیگری ذکرشده را در تیمهای خود به کار گیرند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیرین زردشتیان
استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه
شهرزاد خزایی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه