طراحی مدل سرمایه فکری در وزارت ورزش و جوانان

سرمایه فکری یکی از قابلیتهای مهم سازمانی است که میتواند به سازمانها درخلق و تسهیم دانش، بسیار کمک کند و درمقایسه با سازمانهای دیگر، مزیت سازمانی پایداری را برای آنهاایجاد نماید؛ لذا،هدف ازپژوهش حاضر،ارایه مدلی برای سرمایه فکری در وزارت ورزش و جوانان میباشد. شایانذکر است که این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی همزش بستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان وزارت ورزش و جوانان 745) نفر) تشکیل دادند. حجم نمونه نیز براساس جدول مورگان، 254 نفر تعیین گردید. یافته ها نشان میدهد که سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای تاثیر معناداری بر سرمایه فکری دارند..

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، مربی ، هوش هیجانی ، لیگ برتر فوتبال+X328:Y333