بررسی اثر آموزش در افزایش بهره وری نیروهای آتش نشانی (مطالعه موردی: آتش نشانی خرم آباد)

تدوین برنامه های آموزشی برای کارکنان و اجرای دوره های کوتاه مدت و بلند مدت که قابلیت فکری و تخصصی کارکنان را افزایش دهد ازعواملی است که نقش بسیار مهمی برای توانا سازی کارکنان دارد. سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی از این مقوله مستثنی نبوده و با توجه به نقش حیاتی و خدمات رسانی سازمان آتش نشانی در ایمنی افراد جامعه، پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر آموزش در افزایش بهره وری نیروهای آتش نشانی در شهرستان خرم آبادانجام گردیده است. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از آمار توصیفی واستنباطی استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها در این تحقیق از نرم افزار آماری spss استفاده شد و برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون t (تک نمونه ای) استفاده شده است. با توجه به نتایج تحقیق از نظر آتشنشانان، میان آموزش آتش نشانان با افزایش مهارت و بهره وری، رابطه معنا داری وجود دارد. همچنین از نظر آتش نشانان، میان آموزش علمی و عملی آتش نشانان با افزایش مهارت و بهره وری آنان ارتباط معنا داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

فنون آموزش ، بهره وری ، آتش نشانی