تاثیر مسیولیت اجتماعی بر قضاوت های اخلاقی و نیات رفتاری با توجه به نقش میانجی تعهد حرفه ای

این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و در دسته تحقیق های علی قرار دارد جامعه ی مورد پژوهش شامل کارکنان سازمان امور مالیاتی که به ترتیب گروه مالیاتی، کارشناسان، کارشناسان ارشد و روسای مالیاتی که بالغ بر 400 نفر بوده، تشکیل داده است که برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه19 سوالی استفاده شد که پس از تایید روایی و پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از معادلات ساختاری و از نرم افزارلیزرل برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است.با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها نتایج حاکی از آن بوده است که مسیولیت اجتماعی بر تعهد حرفه ای کارکنان، قضاوتهای اخلاقی کارکنان و نیات رفتاری کارکنان تاثیر دارد وتعهد حرفه ای کارکنان بر نیات رفتاری کارکنان و قضاوت های اخلاقی کارکنان تاثیر دارد وهمچنین مسیولیت اجتماعی بر قضاوتهای اخلاقی کارکنان و نیات رفتاری کارکنان با توجه به نقش میانجی گری تعهد حرفه ای تاثیر دارد.