بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی بر مولفه های هوش سازمانی (مطالعه موردی : بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HMCONF03_004

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش شناسایی بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی بر مولفه های هوش سازمانی (مطالعه موردی : بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن) است. روش مورد استفاده از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه مورد بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن بودند. جامعه آماری 312 نفر از کارکنان با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر را شامل می شود که با استفاده از فرمول کوکران نمونه ای به حجم 228 نفر از بین آنان انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته باکه روایی صوری و محتوایی آن تایید و پایایی آن 97 /. به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که سیستم های اطلاعاتی بر هوش سازمانی کارکنان بیمارستان شهید رجایی شهرستان تنکابن رابطه مثبت و معنا داری دارد.

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، سیستم های اطلاعات مدیریت ، یادگیری سازمانی ، دانش سازمانی

نویسندگان

عبدالله علی اسماعیلی

عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

رضا نیاستی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل