بررسی میزان رضایت کارکنان دانشگاه کاشان ازدوره های آموزش های الکترونیکی مجازی ضمن خدمت

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 447

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPCONF03_014

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش پیشرو، بررسی میزان رضایت کارکنان دانشگاه کاشان از آموزش های الکترونیکی (مجازی) ضمن خدمت و ارایه راهکارهایی برای بهبود کیفیت این دوره ها در جهت بهره وری بیشتر منابع انسانی می باشد. در این پژوهش از روش پیمایشی استفاده شده و داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شده است. جامعه آماری حدود 500 نفر از کارکنان دانشگاه کاشان می باشد که در آموزشهای الکترونیکی شرکت مینمایند، که براساس جدول مورگان 217 نفر از آنها با روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. روایی پرسشنامه توسط جمعی از اساتید و متخصصان علم اطلاعات و دانش شناسی در دانشگاه شاهد و دانشگاه کاشان، سنجیده شده است. پایایی آن نیز از طریق آزمون آلفای کرونباخ و با استفاده از نرمافزار SPSS بدست آمده است که مقدار آن (0.889) میباشد. در پایان مشاهده شد که الکترونیکی (مجازی) دانشگاه کاشان در سطح خوبی قرار داشته و میزان رضایتمندی کارکنان دانشگاه کاشان از این آموزشها، متوسط و رو به بالاست. پس میتوان طبق تحلیلهای بدست آمده، به این نتیجه رسید که بخش آموزش کارکنان این دانشگاه در ارایه ی خدمت با توجه به امکانات سخت افزاری و نرم افزاری در دسترس کارکنان، از جایگاه نسبتا خوبی برخوردار میباشد.

نویسندگان

اعظم سلیمانی تبار

کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی کتابداردانشگاه کاشان