نقش اعتماد و یادگیری سازمانی در ارتقاء اثربخشی شبکه های ارتباطاتی در کشف و بهره برداری از فرصت ها

کشف و بهره برداری از فرصت ها دو فعالیت مهم کارآفرینی هستند که به میزان قابل توجهی به سرمایه های اجتماعی وابسته اند . از این رو در این مقاله به بررسی رابطه شبکه های ارتباطی با کشف و بهره برداری از فرصت ها پرداختیم و نقش اعتماد و یادگیری سازمانی در ارتقاء اثر بخشی این رابطه را مورد بررسی قرار دادیم . با مرور ادبیات مرتبط با این حوزه به این نتیجه رسیدیم که انواع مختلف شبکه های ارتباطی کارآفرین از قبیل شبکه های ارتباطات مدیریتی ( ارتباط با مدیران شرکت های دیگر و ارتباط با دولت) و همینطور شبکه های ارتباطی قوی ( ارتباطات خانوادگی و دوستی صمیمانه )و ضعیف (ارتباطات با دوستان غیر صمیمی ، مشتریان ، ذینفعان ، سرمایه گذاران و غیره) به عنوان منابع مهم سرمایه های اجتماعی خارجی نقش بسیار مهمی در کشف و بهره گیری از فرصت ها دارند و یادگیری سازمانی و اعتماد می توانند این رابطه را به میزان قابل توجهی تسهیل کنند .

کلیدواژه ها:

کشف فرصت ، بهره برداری فرصت ، شبکه های ارتباطی ، اعتماد ، یادگیری سازمانی