نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرایتدهای سازمانی

در این مقاله نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان بررسی می شود در 20 سال گذشته، حرکت هایی به سوی استفاده گسترده از اندازه گیری ها، الگوبرداری ها مشاهده شد که به دنبال آن در حال حاضر مدل های بلوغ به عنوان وسیله ای برای تشخیص بهترین شیوه های انجام کار شناخته شده اند و به کمک آن می توان روش های کاری و کیفیت خروجی ها را باهم مقایسه نمود. مدل های بلوغ متنوعی وجود دارد، مدل بلوغ قابلیت، یک مدل کیفیت ویژه ای برای توسعه نرم افزاری است. توسعه نرم افزاری صنعت عظیم است که به طور کلی شامل هر دو مقوله مدیریت پروژه و مسایل مربوط به مدیریت کیفیت می شود. به طور کلی سازمان ها بر حسب اهداف و ارمان شان از این مدل ها استفاده می کنند. مدل های بلوغ بر اساس مسایل متفاوتی به وجود آمده اند که هدف آنها بهبود فرآیندهای سازمانی و قابلیت کارکنان است که در نهایت منجر به بهره وری سازمان می گردد. مدلی بر اساس ارتباط بین رویکرد مهندسی مجدد و مدل بلوغ CMMI ارایه می شود.

کلیدواژه ها:

مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان ، مدل بلوغ CMMI ، توسعه نرم افزار ، بهبود فرآیندهای سازمان ، بهره وری سازمان