بررسی رابطه بین کنترلهای مالی و نظام حقوق و دستمزد با سلامت مالی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان کهگیلویه و بویراحمد

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 406

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHBT01_277

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین کنترل های مالی و نظام حقوق و دستمزد با سلامت مالی کارکنان بانک مهر اقتصاد استانکهگیلویه و بویراحمد می باشد. براین اساس جامعه و نمونه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان بانک مهر اقتصاد استان کهگیلویه وبویراحمد می باشد که با توجه به آمار دریافتی، 80 نفر می باشند. و با توجه به محدود بودن جامعه آماری بین تمام آنها پرسشنامه توزیعگردید. روش نمونه گیری تحقیق تمام شمارش بوده است. پژوهش فوق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات از نوعتحقیقات توصیفی؛ همبستگی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندار شده نظام حقوق و دستمزد، سلامت مالی و پرسشنامه کنترل مالی می باشد. روایی پرسشنامه از طریق خبرگان و تایید نهایی استاد راهنما و پایایی پرسشنامه نظام حقوق و دستمزد (% 825)، پرسشنامه سلامت مالی (% 883) و پرسشنامه کنترل مالی (829 %) را با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید واقع گردید. در این پژوهش از آزمون های ضریب همبستگی اسپیرمن رابطه بین متغیرها موردبررسی قرارگرفته است. و بعد از اینکه داده ها با استفاده از نرم افزار spss21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نتایج پژوهش نشان دادکه بین کنترل های مالی و نظام حقوق و دستمزد با سلامت مالی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان کهگیلویه و بویراحمد رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کنترل های مالی ، نظام حقوق و دستمزد ، سلامت مالی ، مهر اقتصاد

نویسندگان

علی اصغر بختیاری قوام آباد سفلی

گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران

وحیده رضایی

گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران