ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر عوامل ایجاد فشارعصبی بر عملکرد کارکنان بانک(مطالعه موردی بانک سپه)

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ASOCONF01_063
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 190
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر عوامل ایجاد فشارعصبی بر عملکرد کارکنان بانک(مطالعه موردی بانک سپه)

عبداله عارفی نهاد - کارشناس ارشد حسابداری
صمد عارفی نهاد - کارشناسی ارشد مدیریت
احد عارفی نهاد - کارشناسی ارشد مدیریت

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی رابطه بین عوامل موثر بر ایجاد فشارهای عصبی با عملکرد کارکنان بانک سامان شهر تهران پرداخته است این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و از حیث هدف، تحقیقی کاربردی می باشد و به دلیل اینکه به دنبال کشف رابطه بین چند متغیر مستقل با یک متغیر وابسته است، در دسته تحقیقات همبستگی – رگرسیونی قرار می گیرد. برای انجام این مطالعه از بین کارمندان بانک تعداد 868 نفر به روش حذف سیستماتیک به عنوان جامعه آماری با استفاده از فرمول کوکران 267 نفر نمونه انتخاب شدند که برای دستیابی به نتایج دقیق تر 340 نفر را به عنوان آزمودنی مدنظر قرار دادیم و برای این منظور از پرسشنامه های فشار عصبی 26 گویه ای و عملکرد 41 گویه ای تهیه شده با طیف لیکرت استفاده شده است البته با در نظر گرفتن مفقود و نامفهوم بودن تعدادی از پرسشنامه ها تعداد 400 پرسشنامه را بین ازمودنی ها پخش نمودیم. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ازماری اس پی اس اس و روش رگرسیون خطی بهره برده ایم. نتایج نشان دادند که، از میان عوامل تاثیرگذار فشار عصبی بر عملکرد کارکنان عامل فردی، عامل سازمانی، عامل محیطی و عامل برون سازمانی، از نظر پاسخ گویان عامل سازمانی بدون تاثیر در عملکرد کاری و سایر عوامل تاثیرگذار در عملکرد کاری به ترتیب اولویت شامل موارد زیر می باشد عامل برون سازمانی با ضریب 4.922، عامل محیطی با ضریب تاثیر 4.845 و عامل فردی با ضریب تاثیر 4.169

کلیدواژه ها:

فشار عصبی، عملکرد کارکنان، بانک سپه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/731250/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عارفی نهاد، عبداله و عارفی نهاد، صمد و عارفی نهاد، احد،1396،تاثیر عوامل ایجاد فشارعصبی بر عملکرد کارکنان بانک(مطالعه موردی بانک سپه)،اولین کنفرانس علمی پژوهشی رهیافت های نوین در علوم انسانی ایران،ایلام،،،https://civilica.com/doc/731250

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، عارفی نهاد، عبداله؛ صمد عارفی نهاد و احد عارفی نهاد)
برای بار دوم به بعد: (1396، عارفی نهاد؛ عارفی نهاد و عارفی نهاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی