عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری مالی

تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری مالی در سازمان نههای دولتی شهر ارسنجان در سال 1396-1395 انجام شد، روش تحقیق همبستگی بود و نمونه آماری با روش تمام شماری برابر 76 نفر از کارکنان شهرداری و آموزش و پرورش ارسنجان انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه فساد ادراک شده عظیمی و همکاران (1390) بود که عوامل سازمانی و مدیریتی بروز فساد اداری و مالی را می سنجد. تجزیه و تحلیل آماری داده ها با روش ضریب همبستگی پیرسون انجام گردید. نتایج نشان داد که بین عوامل سازمانی و فساد اداری مالی سازمان های دولتی رابطه مثبت معناداری وجود دارد، همچنین بین عوامل مدیریتی و فساد اداری مالی سازمان های دولتی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. عوامل ساختاری، عوامل فرهنگ سازمانی، ارتباطات، عوامل روانی، سیستم نظارت و کنترل، نظام پرداخت و وظایف مدیران بر فساد اداری مالی سازمان های دولتی موثر بوده است.

کلیدواژه ها:

فساد اداری مالی ، عوامل سازمانی ، عوامل مدیریتی ، سازمان های دولتی