ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش سرمایه انسانی بر عملکرد کارکنان در کاربری اراضی صنعتی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: CONFAM01_173
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 68
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش سرمایه انسانی بر عملکرد کارکنان در کاربری اراضی صنعتی

اختر مطیع دوست کومله - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، شرکت توزیع برق استان گیلان، رشت، ایران
ابوذر مطیع دوست کومله - دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دوره روزانه، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.

چکیده مقاله:

امروزه با گسترش صنعت در شهرها و نقش آن در پیشرفت جوامع، اهمیت صنعت نیز بیش ازپیش نمایان شده است.کاربری های اراضی صنعتی یکی از بخشهای مهم برنامه ریزی کاربری اراضی شهری محسوب میشود. ارزیابی عملکرد کارکنان در واحدهای صنعتی یکی از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی است که نحوه انجام وظایف و مسیولیت های محوله آنان را نسبت به اهداف سازمانی بررسی میکند. این تحقیق به دنبال آن است نقش سرمایه انسانی بر عملکرد کارکنان درکاربری اراضی صنعتی را موردبررسی قرار دهد. نوع پژوهش پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق برابر با 357 نفر و جامعه نمونه برابر با 186 نفر میباشد. از روش های نمونه گیری احتمالی طبقه بندی شده و نیز روش تصادفی ساده جهت عمل نمونه گیری استفاده گردیده است. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از نرمافزار SPSS 19 استفادهشده و آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و برازش مدل رگرسیونی جهت بررسی سیوال اصلی تحقیق به کاررفته اند. نتایج این تحقیق نشان میدهد بین سرمایه انسانی و عملکرد کارکنان در کاربری اراضی صنعتی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی، عملکرد کارکنان، کاربری اراضی صنعتی، کاربری اراضی شهری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/725956/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مطیع دوست کومله، اختر و مطیع دوست کومله، ابوذر،1395،نقش سرمایه انسانی بر عملکرد کارکنان در کاربری اراضی صنعتی،اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت،میانه،،،https://civilica.com/doc/725956

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، مطیع دوست کومله، اختر؛ ابوذر مطیع دوست کومله)
برای بار دوم به بعد: (1395، مطیع دوست کومله؛ مطیع دوست کومله)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی