تبیین رابطه بین امنیت شغلی با عملکرد شغلی در نمایندگان شرکتهای بیمه

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 515

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRMA-4-1_004

تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین امنیت شغلی با عملکرد شغلی در نمایندگان شرکتهای بیمه درسطح شهرستان بوکان میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه نمایندگان شرکتهای بیمه در سطح شهرستان بوکان تشکیل داده اند. از این روبه روش نمونه گیری تصادفی تعداد 50 نفر از نمایندگان بیمه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به منظورجمع آوری داده ها از پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران و پرسشنامه عملکرد شغلی (پاترسون) استفاده شد داده های جمع آوری شده، به شیوه استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون،) تجزیه و تحلیل شدهاند. نتایج حاصل از یافته های پژوهش نشان دادکه بین امنیت شغلی با عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود دارد همچنین بین مولفه های امنیت شغلی با عملکرد شغلی رابطه معناداری مشاهده گردید.

نویسندگان

لقمان هیکلی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی -تشکیلات و روشها، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد

داوود قادرزاده

کارشناسی مدیریت بازرگانی، بوکان