بررسی تاثیر الگوهای تضمین کننده عملکرد سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001 بر نوآوری سازمانی کارکنان شرکت زمزم کرمانشاه
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 779
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
WOMENURSD01_075
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر باهدف کلی بررسی تاثیر الگوهای تضمین کننده عملکرد سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001 بر نوآوری سازمانی با توجه به متغیر میانجی انگیزه کارکنان شرکت زمزم کرمانشاه انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شرکت زمزم شهر کرمانشاه تعداد 250 نفر میباشد که با استفاده جدول مورگان تعداد 150 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی برای مطالعه انتخاب شدند.ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه ای بود که روایی آن توسط جمعی از اساتید گروه مهندسی صنایع و مدیریت دانشگاه آزاد واحد کرمانشاه و پایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل دادهها در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS و معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار AMOS انجام شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صبا فارغیان
گروه مدیریت صنعتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.
ایوب رحیم زاده
گروه مدیریت صنعتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.