ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی سلامت روانی مدیران ورزش خراسان شمالی بر اساس مولفه های هوش معنوی

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: MHWIAUQ03_340
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 150
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی سلامت روانی مدیران ورزش خراسان شمالی بر اساس مولفه های هوش معنوی

مجید ارجی - مربی گروه تربیت بدنی موسسه آموزش عالی حکیم نظامی قوچان، ایران
کریم خلاقی - مربی گروه تربیت بدنی موسسه آموزش عالی حکیم نظامی قوچان، ایران
سیدرضا حسینی - دانشجوی تربیت بدنی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت نقش هوش معنوی در حل مسایل و مشکلات موجود در سازمان های ورزشی و همچنین آگاهی از مولفه های آن و با توجه به بررسی های انجام شده تا بدین زمان، در ارتباط بین این دو متغیر محقق را برانگاشت تا به بررسی رابطه مولفه های هوش معنوی و سلامت روان در مدیران ورزش خراسان شمالی بپردازد. به نظر می رسد پاسخ به این سوال بتواند در حل بسیاری از مسایل مربوط به مدیریت منابع انسانی و جلب مشارکت و همکاری آن ها در جامعه تحت بررسی مفید واقع شود.روش شناسی: تحقیق حاضر توصیفی – همبستگی است. داده های تحقیق به صورت میدانی و با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده اند. جامعه آماری این پژوهش را مدیران ورزشی استان خراسان شمالی که شامل 50 نفر می باشد، تشکیل داده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون گام به گام برای آزمون فرض های تحقیق استفاده شد. کلیه عملیات آماری با استفاده از نرم افزارspss ورژن 21 انجام شده است. یافته ها: نتایج آماری نشان داد بین مولفه های هوش معنوی مدیران ورزشی با سلامت روانی رابطه منفی و معناداری وجود داشت.تیجه گیری: با توجه به نتایج، هوش معنوی را می توان بالاترین هوش وجودی فرد دانست که سبب ایجاد نگرشی جدید و مثبت در فرد نسبت به خود، دیگران و جهان پیرامون او می شود و می توان بیان نمود که هوش معنوی در فرد سبب می گردد تا فرد با نگاه مثبتی که نسبت به خودش به واسطه هوش معنوی پیدا می کند، از سلامت روانی کافی برخوردار و بتواند در حین انجام کار نیز مهارت های خود را به خوبی به کار گیرد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی، سلامت روانی ، مدیران ورزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/716478/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ارجی، مجید و خلاقی، کریم و حسینی، سیدرضا،1393،بررسی سلامت روانی مدیران ورزش خراسان شمالی بر اساس مولفه های هوش معنوی،سومین همایش ملی سلامت روان و تندرستی،قوچان،،،https://civilica.com/doc/716478

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، ارجی، مجید؛ کریم خلاقی و سیدرضا حسینی)
برای بار دوم به بعد: (1393، ارجی؛ خلاقی و حسینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 276
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی