مقایسه رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
- کد COI اختصاصی: MEUCONF02_608
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 280
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری گرایش مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه،ایران
مربی دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد، گروه مدیریت
چکیده
هدف پژوهش حاضر مقایسه رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در بین مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام می باشد . روش مطالعه این پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری کارکنان و مدیران بیمارستان های خصوصی و دولتی شهر ایلام است که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 100 نفر از آنها به روش تصادفی ساده انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات از شیوه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک استفاده از آزمون آماری ضریب همبستگی بوده است. یافته ها نشان داد، بین سبک رهبری رابطه مدار و تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی دار و عکس وجود دارد. بین سبک رهبری ضابطه مدار و تفکر استراتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی داری وجود ندارد. بین سبک رهبری تلفیقی و تفکر استرتژیک در بین کارکنان و مدیران بیمارستان خصوصی و دولتی شهر ایلام رابطه معنی دار ومثبت وجود دارد. باتوجه به یافته های پژوهش میزان تفکر استراتژیک در بین مدیران بیمارستان های دولتی و خصوصی تفاوتی چندانی نداشت و همین دلیل نیز سبب شده سبک های رهبری استفاده شده در یک راستا موازی هم باشند.کلیدواژه ها
سبک های رهبری، سبک رهبری رابطه مدار، سبک رهبری ضابطه مدار، بین سبک رهبری تلفیقی، تفکر استراتژیک،مقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش قوم نگاری و اهمیت آن در برند سازی
- رابطه بین عزت نفس سازمانی با انگیزش شغلی کتابداران دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی استان گلستان
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- بررسی نگرش ادراک شده نسبت به یک مکان ورزشی باتمایل به تمرین و نگرش لذت جویانه (موردمطالعه: باشگاه های ایروبیک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.