بررسی تاثیر گرایش کارافرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت بانک شهر شمال غرب کشور

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر بررسی تاثیر گرایش کارافرینی برعملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت بانک شهر شمال غرب کشور می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف؛ از نوع کاربردی، از حیث گردآوری داده ها از نوع توصیفی - همبستگی و از نظر نوع داده های جمع آوری شده از نوع کمی استفاده از پرسشنامه می باشد جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارکنان شعب بانک شهر شمال غرب کشور می باشد که 160 نفر در شعب ده گانه و باجه های چهارده گانه مشغول به کارند. برای تحلیل داده های پرسش نامه از روش مدل سازی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار SMART-PLS استفاده شد. نتایج حاصل از یافته های تحقیق نشان م یدهد که گرایش کارآفرینی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد، هم چنین شدت رقابت و قابلیت بازاریابی به عنوان متغیر میانجی رابطه بین کارآفرینی و عملکرد سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

گرایش کارآفرینی ، عملکرد سازمانی ، شدت رقابت ، قابلیت های بازاریابی