تبادل تیمی عضو و نقش آن در بستر سازی تسهیم دانش در سازمان های دانش بنیان

امروزه با ر شد سریع و نیز ا ستقبال گ سترده از سازمان های دانش بنیان لزوم توجه به مسایل و چالش ها و نیز بهبود عملکرد این سازمان ها بیش از پیش به نظر می ر سد. از آنجا که شالوده شرکت های دانش بنیان را سرمایه فکری و نیز دانش تخصصی و فناوری سطح بالای آنها ت شکیل می دهد، بایسته ا ست تا به مباحث نظری در این حوزه توجه بیشتری گردد. از این رو این مقاله در مقدمه به اهمیت تسهیم دانش در سازمان ها به ویژه سازمان های دانش بنیان پرداخته و سپس ماهیت و وجه تمایز این نوع از سازمان ها را بیان می کند. در ادامه به مبحث نوین تبادل تیمی عضو و نیز مفهوم با در تسهیم دانش پرداخته و در نهایت لزوم توجه به تبادل تیمی عضو را از طریق نظریه دوراهی اجتماعی تبیین می کند.