منطق فازی و سیستم های هوشمند و خبره و کاربرد آنها در ارزشیابی ها و آموزش
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,180
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMFCONF02_002
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
امروزه فناوری آموزش و ارزشیابی ، توزیع گسترده ای یافته است. در این مقاله، یک سیستم ارزشیابی مبتنی بر منطق فازی مورد بررسی قرار می گیرد و قابلیت انجام استدلال تقریبی بر روی گزاره های زبان طبیعی را دارد.همچنین این سیستم در محیط نرم افزاری پیاده سازی می شود و این امر، فرایند ارزشیابی را بسیار آسان تر و دقیق تر از قبل می نماید .در نتیجه در ارزیابی و انتخاب استراتژی مناسب مدیریت سودمند می باشد.هدف از این روش، تعیین کیفی شایستگی افراد، بدون استفاده از فرمول هایی برای محاسبه عملکرد آنهاست. عوامل مختلفی باید مورد توجه قرار بگیرند این در حالی ا ست که عوامل شنا سایی شده و نحوه تاثیر آنها بر ا ستراتژی مدیریت در ذات خود دارای ابهام می با شند . نحوه تاثیر این عوامل بر انتخاب استراتژی مدیریت استخراج شده سپس یک سیستم خبره فازی جهت انتخاب استراتژی مناسب مدیریت با توجه به عواملی که بر ا ستراتژی مدیریت تاثیر دارند، طراحی شده ا ست. با توجه به عوامل تاثیرگذار شنا سایی شده بر ا ستراتژی های مدیریت ، ا ستراتژی نهایی پیشنهاد می شود .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا یمقانی
عضو هییت علمی گروه کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان
شکوفا مستوفی
دانشجوی دکتری گروه کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان