رابطه بین عوامل تنش زای شغلی و توکل به خدا درافراد شاغل مراکزنگهداری معلولین ذهنی در شهر قم

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین عوامل تنش زای شغلی و توکل به خدا درافراد شاغل مراکزنگهداری معلولین ذهنی انجامشد.این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی واز لحاظ روش توصیفی ازنوع همبستگی صورت گرفته است.جامعه ی مورد مطالعه کلیه افرادشاغل درمراکز نگهداری معلولین ذهنی است. حجم نمونه باروش نمونه گیری تصادفی ساده انجام گردید .برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه های استرس شغلی HSE و توکل برخدا M.SAS بهره گرفته شد.برای تجزیه وتحلیل داده ها ازآمارتوصیفی: میانگین وانحرافمعیار وآمار استنباطی از آزمون های کلسوگروف- اسمرینوف- رگرسیون خطی ساده وچند متغیره وآزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.نتایج نشان داد که.ضریب تاثیر عوامل تنش زای شغلی برتوکل برخدا سطح معناداری آزمون کمتر از 0/05 است که در تمام ابعاد استرس و توکل برخدا رابطه مثبت ومعناداری درافراد شاغل مراکز نگهداری معلولین ذهنی وجود دارد.5 اسات کا ه درتماام ابعااد

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، فرسودگی شغلی ، توکل به خدا ، کارکنان مراکز نگهداری معلولین ذهنی