کاربرد تکنیک فرایند تحلیل سلسه مراتبی در رتبه بندی شاخص های کلیدی انتخاب سیستم مناسب برنامه ریزی منابع سازمان

نقش سیستم های اطلاعاتی و کاربرد آنها در بهبود اثربخشی کارکردهای کسب و کار به صورت فزاینده-ای در سالهای اخیر افزایش یافته است. این موضوع منجر به پررنگ شدن تاثیر سیستم های برنامه ریزیمنابع سازمان به عنوان راهکار حیاتی برای محیط های پیچیده کسب و کار شده است. اهمیت سیستم به کارگرفته شده برنامه ریزی منابع سازمان بیانگر نقش کلیدی روش و چگونگی انتخاب سیستم در موفقیتسازمان است. با این وجود، بایستی به این موضوع توجه داشت که پیش از پرداختن به انتخاب یک سیستممناسب خود معیارها و شاخص های اثرگذار بر مسیله انتخاب با دقت و بر اساس توجیه های کاربردی تعیین واستخراج گردند. مقاله حاضر قصد دارد با استفاد از تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی مهمترین شاخصهای اثرگذار جهت انتخاب راهکار و سیستم ERP را شناسایی و سپس آنها را براساس اولویت بندی مرتب وارایه نماید.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع سازمان ، شاخص ها ، تحلیل عاملی ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی