رابطه بین نظام راهبری هیات مدیره با محدودیت های مالی و سطح نگهداشت وجه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مدیران شرکت به منظور حداکثر کردن ارزش شرکت به دنبال اجرای سرمایه گذاری های سود آور می باشند که انجام این پروژه ها ی سود آور مستلزم تامین مالی می باشد. تنها منابع تامین مالی، کمبود نقدینگی تسهیلات بانکی نیست و راهکارهای دیگری نیز وجود دارد. محدودیت های مالی داخلی محدودیت هایی هستند که در ارتباط با منابع (وجه نقد) داخل واحد تجاری مطرح بوده و می توان تحت عنوان هزینه نمایندگی مطرح کرد. هدف پژوهش حاضر؛ بررسی رابطه بین نظام راهبری هیات مدیره با محدودیت های مالی و سطح نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این تحقیق یک تحقیق توصیفی- همبستگی می باشد که از حیث هدف کاربردی است. روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد. و ابزارهای گردآوری اطلاعات نیز صورت های مالی حسابرسی شده شرکت های بورس و سایت کدال بوده است. جامعه آماری پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1385 الی 1394 می باشد که با توجه به روش نمونه گیری حذف سیستماتیک تعداد 78 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده است. یافته ها نشان می دهد که درسطح اطمینان 95 درصد بین متغیر نظام راهبری هیات مدیره با متغیر محدودیت مالی ارتباط معناداری وجود ندارد. یافته های حاصل از برازش مدل، با ادعای مطرح شده در فرضیه اول تحقیق، سازگار نمی باشد. همچنین یافته هانشان می دهد که در سطح اطمینان 95 درصد بین متغیر نظام راهبری هیات مدیره با متغیر سطح نگهداشت وجه نقد ارتباط معناداری وجود ندارد. یافته های حاصل از برازش مدل، با ادعای مطرح شده در فرضیه دوم تحقیق، ناسازگارمی باشد.

کلیدواژه ها:

محدودیت های مالی ، نظام راهبری هیات مدیره ، سطح نگهداشت وجه نقد