بررسی تاثیر ابعاد فنی آوری اطلاعات بر مدیریت استعداد در موسسات مالی جنوب استان آذربایجان غربی

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد فن آوری اطلاعات بر مدیریت استعداد در موسسات مالی جنوب استان آذربایجان غربی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از حیث روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان شاغل (مدیریت و کارمندان) در موسسات مالی جنوب استان آذربایجان غربی می باشد که 621 نفر است. برای محاسبه حجم نمونه آماری از فرمول کوکران استفاده شد، که بر اساس آن حجم نمونه آماری برابر باست با 234 نفر که از این تعداد 182 نفر کارمند و 52 نفر مدیر می باشد. در تحقیق حاضر به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. پس از اندازه گیری روایی ابزار سنجش، پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید و مقدار آن بالای 0/7 به دست آمد که نشان از همبستگی بالای سوالات می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها، بیانگر نقش ابعاد فن آوری اطلاعات در مدیریت استعداد موسسات مالی جنوب استان آذربایجان غربی می باشد.

کلیدواژه ها:

فن آوری اطلاعات ، مدیریت استعداد ، موسسات مالی استان آذربایجان غربی