نقش مدیر در تصمیم گیری فردی و گروهی (مورد مطالعه -شرکت هواپیمایی آسمان)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 975

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT07_049

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1396

چکیده مقاله:

یکی از فعالیتهای اصلی مدیریت تصمیم گیری است. تصمیم گیری با تشخیص مسایل، تعیین جانشینهای حل مسایل و انتخاب از بین آنها، اجرای راه حل انتخاب شده سروکار دارد.باتوجه به موضوع تصمیم گیری، مدیر بایستی به نوع تصمیم گیری و مراحل آن دقت کند تا فرد یا گروه دقیق را انتخاب نماید و نتیجه آن تصمیمی با اثربخشی و کارآمدی بالاتر باشد.هدف این پژوهش بررسی نقش مدیر در تصمیم گیری فردی و گروهی در سازمان می باشد که در نهایت باعث تسریع در رسیدن به اهداف سازمان می باشد. روش به کار گرفته شده در این پژوهش، پیمایشی و جامعه آماری شامل کارمندان شرکت هواپیمایی آسمان در استان تهران که دارای جمعیت 1500 نفر بوده، سپس از طریق فرمول کوکران تعداد 306 نمونه انتخاب، و با روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس نیز در بین آنها پرسشنامه استاندارد توزیع گردید. تحقیق مورد بحث از نوع توصیفی بوده و دارای روایی می باشد.نتایج حاصل از این تحقیق بیانگر آن است که بین نقش مدیر در سیستم و تصمیم گیری فردی و گروهی در سازمان رابطه معناداری وجود دارد و بیان می کند که تصمیم گیری از وظایف اصلی مدیران می باشد که نتیجه آن خروجی سازمان درنهایت امر رسیدن به اهداف مجموعه می باشد. که با انتخاب صحیح فرد یا گروه و راه حل رسیدن به اهداف سازمان سیر و تسریع می گردد.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری- فردی- گروهی - مدیریت- نقش مدیر

نویسندگان

علی موسوی

دکترای پزشکی عمومی

مرضیه حدپورسراج

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - تشکیلات و روشها- دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره)