بررسی جو سازمانی و فرهنگ سازمانی در ادارات

فرهنگ سازمانی و جو سازمانی مفاهیمی هستند که اغلب افراد آنها را مترادف هم می دانند. هرچند که این دو مفهوم دارای ویژگی های مشترک زیادی هستند ولی با یکدیگر متفاوتند. فرهنگ سازمانی عبارتست از الگوی منحصر بفرد از مفروضات، ارزش ها و هنجارهایمشترک که فعالیتهای جامعه پذیری، زبان، سمبل ها و عملیات سازمان ها را شکل می دهد. جو سازمانی به تمام محیط داخلی سازماناشاره دارد. به عبارت دیگر جو سازمان شامل مجموعه ای از ویژگی هاست که به وسیله اعضای سازمان مشاهده شده است. برای تعیین، تبیین و تحلیل فرهنگ و جو سازمانی، میتوان از طرق مختلف در یک سازمان اقدام نمود.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، ادارات