بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

رهبری خدمتگذار یک مفهوم و تمرینی از رهبری است که رهبر، ارزشها و توسعه و مصلحت افراد را مدنظر می گیرد و رهبر قدرتها را بین افراد تقسیم می کند و سعی می کند انتظار و هدف افراد سازمان را برآورده کندمقاله پیش رو با هدف بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان میباشد. بدین منظور ابتدا به بررسی ترمینولوژی تیوری رهبری خدمتگذار پرداخته و سپس مولفه های اعتماد و توانمندسازی را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهیم. نتایج تحقیق پیش رو نشان دهنده اعتماد متقابل رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان های میباشد.