بررسی نقش عدالت اجتماعی درپیشگیری از بروزفساد اداری

امروزه پدیده فساد اداری به یک معضل جهانی مبدل شده که هیچ حدو مرزی را نمی شناسد، این معضل باعث فلج شدن اقتصاد داخلی وایجاد خلل درجریان توسعه وپیشرفت درسطح اقتصادکشور می شود. ظهور فساد اداری قدمتی به درازی جامعه بشری دارد و رابطه آن با توسعه نظام سیاسی مستقیم است تا جایی که پیدایش آن می تواند موجب اخلال در نظام سیاسی یک کشور شود. در یک نظام اداری فاسد، کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارایه خدمات بهره می گیرند، و با شغل خود به تجارت می پردازند که این امر علاوه بر آسیب زدن به توسعه، مانع رشد رقابت سالم و عدالت اجتماعی می شود. بررسی ریشه های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون می سازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده، دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روش ها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزد ها در بخش دولتی، سیستم تنبیه و مجازات و نظارت های سازمانی می توان دید که با مطالعه دقیق و رفع آن شایسته امیدوار به اصلاح نظام اداری بود. فساد اداری، پدیده ای که در همه کشورها کم و بیش وجود دارد. باید اذعان کرد که فساد اداری را نمی توان ریشه کن ساخت، زیرا در جایی که انسان است، در آنجا فساد موجود می باشد اما با راهکار های مشخص می توان کاهش نمود بدین سان با اهمیت وجایگاه ارزش اجتماعی ازطریق معرفت انسانی می توان به عدالت درسطح جامعه وکاهش درسطح فساد اداری همت گماشت.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، سطوح فساد ، عدالت اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی ، فرهنگی ، مساوات