ابعاد سازمان و رفتار سازمانی

رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه ها در سازمان ها می باشد. یعنی روابط بین افراد را در ارتباط با کل سازمان و سیستم اجتماعی را تشریح می کند. و با ایجاد روابطبهتر در سازمان برای نیل به اهداف خود تلاش می کنند. رفتار سازمانی، در واقع زیر مجموعه هایی از روانشناسی و روانشناسی اجتماعی و نظریه های انگیزش و تیوری های مدیریتی و شخصیت شناسی و سایر بحث هاست که با یک بسته بندی جدید، به کسانی که به حوزه مدیریت علاقه مند هستند، عرضه می شود.هدف ما در این مقاله بررسی سازمان و اهداف رفتار سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

سازمان ، رفتار سازمانی