بررسی ارتباط آموزه های مدیریتی دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF08_165
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 724
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا زارع زیدی

فوق لیسانس مهندسی صنایع و کارشناس ارشد مدیریت توسعه تعالی سایپا

چکیده

کسانی که نام دکتر دمینگ آشنا هستند شاید بدانند که پرسش های به ظاهر ساده او بود که به اصلاح خدمات درمانی، آموزشی، تولیدات مصرفی، رضایت شغلی و تغییر نظام مدیریتی منجر شد. وی آغازگر جدی و نظریه پرداز مدیریت نوین جهان براساس مشارکت تمامی کارکنان، مدیران و مشتریان یک سازمان است که با مکتب جدید خود تحولی شگرف پدید آورده است مشارکت و همکاری وی با مدیران ژاپنی در توفیق آنها برای تولیدات محصول با کیفیت غبطه آور، مورد تایید و قبول صاحب نظران جهان پیشرفته امروز است اصول چهارده گانه وی برای اصلاح نظام کیفیت و خدمات سازمان ها در عین سادگی همچنان بی رقیب ترین الگوی پیشرفت هر سازمانی است با همین نگرش از سه سال پیش به تدریج سیستم مدیریت کارخانه سایپا براساس تولید با تفکر ناب شکل گرفته که تمامی اصول چهارده گانه دکتر دمینگ در مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا دیده شده و به نوعی الهام گرفته از تفکرات ناب دکتر دمینگ می باشد در این مقاله ضمن معرفی سیستم مدیریت کارخانه سایپا، شباهت های اصول چهارده گانه دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه سایپا مورد بررسی قرار می گیرد.

کلیدواژه ها

دکتردمینگ، سیستم مدیریت کارخانه سایپا، اصول مدیریتی دمینگ، تفکرناب

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.