بررسی تاثیر عوامل موثر بر تفکر سیستمی مدیران در کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان اردبیل

تفکر سیستمی به عنوان ابزاری برای یکپارچگی و فراهم کردن تصمیم گیری اثربخش برای راه حل پایدار در جهان پیچیده توسعه داده شده است و همچنین یک ابزار مهم برای برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری است. هدف تفکر سیستمی بهبود درک ما از ارتباط عملکرد هر سازمان با ساختار درونی و سیاست های عملیاتی آن است تا از این درک برای طراحی سیاست ها موثر هرمی استفاده کنیم. لذا این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفکر سیستمی مدیران کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان اردبیل بر استفاده مناسب از سیستم اطلاعات مدیریت طراحی و انجام گردید. این پژوهش از نظر هدف، جزو اهدف کاربردی به روش همبستگی و از لحاظ بعد طبقه بندی اهداف جزو توصیفی و از لحاظ ماهیت موضوع پژوهش جزو تحقیقات کمی قرار دارد و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) می باشند که طبق گزارش کمیته امداد استان اردبیل 320 نفر می باشد تو براساس فرمول کوکران تعداد 175 کارمند به روش تصادفی انتخاب شده و پرسشنامه در بین آن ها پخش گردید. داده ها با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد تفکر سیستمی و سیستم اطلاعات مدیریت جمع آوری گردید. در این تحقیق زیر مقیاس های متغیر تفکر سیستمی مورد بررسی قرار گرفت که شامل 5 زیر مقیاس از جمله سلسله مراتب سازمانی، هم پایانی، وابستگی اجزاء، ارتباط محیطی، کل نگری می باشد. روش تجزیه و تحلیل به دو صورت توصیفی و استنباطی بود که در قسمت توصیفی با استفاده از نمودار، درصدها، میانگین، انحراف استاندارد و ... مورد استفاده قرار گرفت و هم چنین در قسمت استنباطی جهت تحلیل فرضیهها پژوهش از رگرسیون خطی ساده و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که متغیرهای هم پایانی، وابستگی اجزای مبهم، ارتباط محیطی بر استفاده مناسب از سیستم اطلاعات مدیریت تاثیر معناداری دارد ولی متغیرهای کل نگری و سلسه مراتب سازمانی بر استفاده مناسب از سیستم اطلاعات مدیریت تاثیر معناداری ندارد.

کلیدواژه ها:

تفکر سیستمی ، کمیته امداد امام خمینی (ره) ، شهرستان اردبیل