ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه براساس مدل انتقال آموزش هالتون
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- کد COI اختصاصی: THCD04_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1269
نویسندگان
دانشیار و عضو هییت علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران
کارشناش ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران
دانشجودکترا مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف پژوهش، ارزیابی اثربخشی دوره باشد. های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه براساس مدل انتقال هالتون می روش تحقیق ،توصیفی از نوع پیمایشی، با هدف کاربردی است. جامعه آماری ، کارکنان شرکت کننده در دوره تجزیه و تحلیل صورت های مالی بانک رفاه بوده، که با استفاده ازجدول حجم نمونه کرجسی و مورگان با روش نمونه گیری تصادفی ساده 108 نفر انتخاب شدند. ابزار این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بر پایه مدل هالتون در چهار حوزه عوامل ثانویه، عناصر انگیزشی، عوامل محیطی وعناصر توانایی بوده است. تعیین روایی محتوا با نظر اساتید بوده و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 94 درصد بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها باآزمون های پارامتریک تی تک نمونه ای، تی دو گروه مستقل و آزمون تحلیل واریانس یک راهه و از آزمون ناپارامتریک فریدمن نیز برای رتبه بندی مولفه های مدل هالتون در آموزش با نک رفاه بکار رفته است. نتیجه اینکه تمام عوامل مدل هالتون در چهار حوزه از وضعیت مطلوبی برخوردار بوده و انتقال آموزش به محیط کار را تسهیل کرده است. آزمون فریدمن نشان داد که مولفه عناصر انگیزشی در رتبه اول، عوامل ثانویه در رتبه دوم، عناصر توانایی در رتبه سوم و عوامل محیطی در رتبه چهارم قرار دارد.کلیدواژه ها
ارزیابی اثربخشی، آموزش کارکنان، مدل انتقال آموزش هالتونمقالات مرتبط جدید
- تحلیل و بررسی آسیب های اجتماعی در جهان
- اثربخشی نمایش درمانی بر تاب آوری و مهارت های اجتماعی نوجوانان
- رابطه بین ابعاد برنامه درسی پنهان با مهارتهای اجتماعی در دانش آموزان دوره متوسطه شهر سامان
- شناسایی و الویتبندی عوامل موثر بر شایستگیهای مدیران مدارس (مطالعه موردی: مقطع ابتدایی شهرستان خاش)
- نقش رسانه های جمعی برون مرزی در توسعه ملی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.