رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی

هدف: پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان خراسان رضوی بوده است روش پژوهش به صورت توصیفی - همبستگی است جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان خراسان رضوی به تعداد 132 نفر بوده که به دلیل حجم جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شد جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه هوش معنوی کینگ و تعهد سازمانی آلن و میر استفاده شد که پس از تایید روایی توسط متخصصان، پایایی آن ها از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد یافته ها نشان داد که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معنی داری می باشد و نتایج خروجی ازمون ضریب رگرسیون نشان می دهد که هوش معنوی می تواند با سطح معناداری 0/002 میزان 63% از متغیر تعهد سازمانی را پیش بینی کند.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، تعهد سازمانی ، کارکنان