بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,743
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC03_092
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387
چکیده مقاله:
با گذار از عصر صنعت به عصر دانش، مدیریت دانش به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است . سازمانها بر مبنای این لبه
رقابت جدید به منظور فراهم شدن بستر مناسب برای خلق و به کار گیری دانش ساختارهای مناسبی باید اخذ کنند . در مشاغل
دانشی بر مبنای نوع دانشی که خلق شده و به کار می رود می توان با انتخاب ساخت ار مناسب بستر مساعدی فراهم کرد. بدین منظور
ب ا مدل طبقه بندی تکنولوژی بر مبنای دانش ( SECI ) در این مقاله از ترکیب و یکپارچه سازی مدل خلق دانش نوناکا و تاکه اوچی
پرو و بر مبنای ساختارهای پیشنهادی او، ساختارهای مناسب با نوع دانش به کار گرفته شده و خلق شده در قالب یک ماتریس ارائه
شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناهید هاشمیان بجنورد
دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
عباس افرازه
استادیار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :