تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد مالی با تاکید بر نقش بلوغ مدیریت دانش مطالعه مواردی شرکت سیمان ایلام

تحولات سریع در محیط بیرونی سبب افزایش نیاز به تفکر در مورد استراتژی و رهبری به عنوان دو روی یک سکه می شود. اقتصاد جهانی سبب ایجاد دورنمای رقابتی جدیدی شده است که تغییر رویدادها در آن به صورت مداوم و غ یرقابل پیش بینی می باشد. سازمان ها باید با توجه به تغییرات محیطی روزافزون، برنامه های راهبردی خود را با استفاده از منابع دانشی بازبینی کرده و متناسب با محیط خود تغییرات لازم را در استراتژی های کلان سازمان ایجاد کرده و با محیط بیرونی سازگار شوند. با توجه به مطالب بیان شده هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری استراتژی بر عملکرد مالی با تاکید بر نقش بلوغ مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت سیمان ایلام می باشد. روش پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد مطالعه کارکنان شرکت سیمان ایلام است که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 125 نفر از آنها به روش تصادفی ساده انتخاب گردید. مقطع زمانی این پژوهش سال 1396 بوده است. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استانداردهای رهبری استراتژیک 25 سوالی توسط لیر (2012)، پرسشنامه بلوغ مدیریت دانش حسن قلی پور وهمکاران (1390) و پرسشنامه عملکرد مالی قرانفله و همکاران 2014 استفاده شد. داده های بدست آمده از پرسشنامه ها با کمک آزمون های آماری با استفاده از نرم افزار spss نسخه 20 مورد تحلیل قرار گرفتند. با توجه به این که وجود متغیر بلوغ مدیریت دانش بر روی میزان تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد مالی تاثیر گذاشته و باعث بیشتر شدن تاثیرگذاری رهبری استراتژیک بر عملکرد مالی شده است و چون عدد معناداری آن برابر با 11/188 و بزرگترها از 1/96 شده است. در نتیجه نقش میانجی گری بلوغ مدیریت دانش در رابطه بین رهبری استراتژیک بر عملکرد مالی تدیید می شود. می توان دریافت که رهبری استراتژیک زمانی محقق می شود که برنامه ریزی جهت رشد مدیریت دانش یکی از اصول سازمانی شرکت ها باشد و آن زمان است که عملکرد مالی شرکت را می توان در دراز مدت تضمین کرد.

کلیدواژه ها:

رهبری استراتژیک ، عملکرد مالی ، بلوغ مدیریت دانش ، فرهنگ سازمانی