بررسی رابطه معنویت در محیط کار با ارتقای بهره وری کارکنان معاونت بهبود تولیدات دامی سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان

زمینه: جست وجوی راه هایی برای افزایش بهره وری و به کارگیری حداکثر توانایی هایی کارکنان در جهت تحقق هدف هایسازمانی یکی از موضوعات و دغدغه های همیشگی مدیران وصاحبنظران علم مدیریت بوده است.روش: پژوهش حاضر به بررسی رابطه معنویت در محیط کار با ارتقای بهره وری کارکنان معاونت بهبود تولیدات دامی استانسیستان و بلوچستان پرداخته است. مولفه های معنویت در محیط کار شامل معنادار بودن کار، احساس همبستگی و همسویی با ارزش های سازمان می باشد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارکنان معاونت بهبودتولیدات دامی استان سیستان و بلوچستان به تعداد 110 نفر می باشد. با توجه به جدول مورگان تعداد 86 نفر به طور تصادفیبه عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردید.ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده و تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شدهبا استفاده از نرم افزار SPSS (نسخه 19) انجام شده است. جهت سنجش روایی پرسشنامه استاندارد از نظر اساتید و خبرگاناستفاده گردید و پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ بالای 7 / 0 نشان از پایا بودن پرسشنامه می باشد.

کلیدواژه ها:

معنویت ، محیط کار ، بهره وری سازمانی ، جهاد کشاورزی